用时代的高福利习惯，平均每个工人每年要消耗德尔惠13万美元！这13万美元当然不是全部都给工人的，有各种福利以及各种给工人们买的保险啥的，而这么一个投入那也太多太多了！就算是华夏高科的北美本部，那对一个高级工程师一年投入的资金也不过就高于这个价钱一些而已！也不过是一年15万美元而已！就这还是给了一年12万美元的高薪外加企业内午餐免费等等一系列的福利的！所以想想看，这德尔惠的基层工人们最后拿的工资和福利加起来，都能跟华夏高科的高级工程师差不多了，这德尔惠不亏损还有理了？而因为他们跟工会签订的协议，又导致他们不能裁员！所以在06年的时候，他们干脆就申请了破产保护了！

“破产保护？”贾鸿渐看到了这里愣了一下，06年的时候破产保护？那现在大张再跟他说……是什么意思？06年破产了的话，到现在应该早就卖掉了啊，为什么通用的人又来问要不要买呢？

(未完待续。)

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