亿对海军航空兵大学来说，算不是很多的。

十五架飞鲨要用往一半。

教导航空兵旅明年要补充十五架双座型飞鲨，加现在的十二架，达到二十七架的规模。而这个规模，只是堪堪过了编制数目的一半。教导航空兵旅编制战机数目是五十架，按照单双座各一半的例来编成。

因此，在这样的情况下，海军航空兵大学增长的经费预算并不显得过火。别忘了，设备战斗机的单位从来都是烧钱大户，更别说是搞教学的大学了。

只是，换成别人来当这个校长，怕是没有能力在这么短的时间内补充这么多的战机，尤其是飞鲨产量有限的情况之下。

海军航空兵大学需要这么一个强有力的人物来保证学校的快速发展。

李牧的工作没有由于年度工作的结束而安闲下来，反而的更加的忙了。逐步推动，由自下，作为小组成员，他与面的沟通甚至需要一间专门的电讯室来进行。

他提出了很多见解以及大大小小百个方案，最小的甚至是步兵连一级的编制改革。这些可以说是他最有经验的，也是面最重视的一点。如今陆军拥有连排级部队指挥作战经验的人是极少的，像李牧这样有百次作战经历杀敌近五百人的将领，仅他一位。

这一年，是教学的一年，也是搞研究工作的一年，更是李牧唯逐一个没有参与实战指挥作战的年度，更是他没有过前线的年度。他的校长身份，算是扎扎实实的了。

兵役法改革之后，冬季征兵改成了夏秋季征兵，新兵征兵时间调剂为七八月份，玄月一日批准参军，全部运兵会在玄月最后一天结束。因此，老兵退役的时间集在了八月份。

也是，老兵们在部队里度过他们在部队最后一个建军节，然后收拾展盖卷退涌现役。

20年7月31日，校长办公室士官顾问李泽手里拿着电纸敲门进了校长办公室。

他敬礼，“报告，校长，海军陆战队第一师发来电。”

正在批示件的李牧放下笔抬起眼力来，问道，“什么内容？”

海军陆战队第一师的首任师长是他，那是他亲手带出来的部队，有全球第一师之称，这两年已经开端大放异彩。接任师长的张以陌干得不错，让李牧的部队战斗力建设思想得到了非常好的延续。

李泽报告道，“请您参加建军节庆典暨老兵退涌现役仪式。”

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