第426章 发展与变革(7/14)

作品:《四合院之饮食男女

意愿,同时也叮嘱两人要做好工作安排。

基本上,两人是不能同时回京的,否则东北一旦需要,不方便有人出面管理和协调。

即便是有较为信任的周亚梅在,可对方并不是业务管理型人才。

李学武更希望两人能错开时间,甚至是与港城联动,多出去见见世面,也让闻三儿等人回家看看。

相比于其他人,去一次港城那便是遥不可及的梦,是不可想象的天堑。

但在回收站这边,并不是什么难事。

李学武倒是很希望管理层能多出去走走,多出去看看,跟外界接触并不是要学习他们的生活,反而是能有对自己生活的思考。

外面的生活条件一定是比国内优秀的,所具有的诱惑力也是非常强的。

这也是为什么八十年代开放国门的时候,有那么多人向往国外的生活,甚至不惜抛妻弃子。

当然了,这里面也闹出来不少笑话。

八十年代把祖宅四合院以三四千块钱的价格卖出去,然后投奔国外刷盘子努力打拼。

二十年后,不乏有成功人士,带着百万巨款回到家乡,面对价值一个亿的老宅露出失落又悲伤的微笑。

这样的人其实还好,至少有钱能带回来,那些为了留在国外,找个老外嫁了的,多是人财两失,甚至客死他乡。

总计发展的二十多年,又有几个邓文迪啊。

那些年考上大学公费留学的天之骄子,再回首,三十年后才发现自己失去了什么。

宁恋本乡一捻土,莫念他乡万两金。

人离乡贱,殊不知当年出去的那些人,如果稳稳地在国内发展,即便是随遇而安,恐怕也不用为身后事所担忧了。

送管理人员出国,与后世所要面临的危险是一样的,怕他们出去了不回来。

但怕是解决不了问题的,调查部才能解决问题。

就回收站这些管理层,充其量也就是港城一游,看看外面的风景,学习学习新的知识和文化。

李学武不会强求他们的思想要跟这个时代同步,那样只会故步自封。

就连他自己,也是不断地挑战着时代的底线。

如果仅仅是一个回收站,那李学武无所谓未来如何。

可到如今,摊子越来越大,
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