第489章 如履薄冰,我还能走到对岸吗?(11/14)

作品:《四合院之饮食男女

保、结算、代理、咨询和保管业务。

吸纳的储蓄资金将用做工业投资和借贷发展以及新项目的开发。

双方将共同委派管理人员,包括行长、副行长、主任、副主任等。

股份组成:红星轧钢厂占股份74.6%,东城信用社占股25.4%。

这一股份组成比例是经过双方财务审计人员做出的基础结果,加上其他业务加成的谈判,最终达成了共同认可的协议。

轧钢厂之所以多,是因为固定资产投资和业务培植比重大。

东城信用色在这一条件和基础上仍能获得超过四分之一的股份,跟资质和后续的资金支持有关系。

轧钢厂就算是办银行,也没有直接获取资质的机会,就算储蓄基础再好,也没有信用社的好。

但信用社在工业投资上的资源就没有轧钢厂这般方便和直接了。

所以双方的合作完全是互利互惠,合作共赢的结果。

下午签订的合作方案将由双方分别报送各自的主管部门审定核查。

只要没有大的意外,基本上很快就能有结果。

因为在这次谈判成行前,双方就合作的意向已经做了多轮磋商和讨论,相关的申请和报告早就提交给了各自的主管部门。

一切工作流程都是按照规定和既定化走的,万万没有一拍脑门干事业的情况。

就像李学武所说的那样,工业工程容不得半点虚伪和马虎,金融合作投资也是一样。

你写错一个小数点试试!

在这一次会议上,直接讨论产生了【红星联合储蓄银行】的第一任行长——政治组副组长,主管人事工作的副处级干部谢兰芝。

李学武进厂时,谢大姐是副科级干部,且有多年的工作经验和资历。

不是没能力进步,而是受她爱人任晓宇的影响,且因为家里的孩子多,生孩子耽误了进步。

在孩子们都大了,可以撒开手奔事业的时候,她的进步真是一年一个大跨步。

李学武原本还超过她,先进步到了副处级的岗位上。

可没过半年,谢大姐便也追了上来,从人事科副科长一路杀到了主管人事的副组长,真是厚积薄发。

这一次组建【红星联合储蓄银行】李学武是提前跟她打过招呼的。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

《四合院之饮食男女》 最新章节第489章 如履薄冰,我还能走到对岸吗?,网址:https://www.bqg22.org/307/307296/1089_11.html