第600章 日后相报(7/15)
作品:《四合院之饮食男女》造厂、轧钢厂、化工厂、发电厂等等。>
在电子厂,景玉农和李学武一行人详细地了解了多种电器的技术和生产情况。>
参观了多条电器生产流水线,对电器零部件仓库储存和管理等工作进行了调研。>
一行人走走停停,绝非走马观花,只看一景。>
无论是李学武还是景玉农,对红星厂目前的重点项目都是特别关心的。>
在技术层面上可能有所欠缺,但在产品和管理方面,两人都能问的明白,说的清楚。>
这倒是给现场的管理负责人很大压力,很怕回答的不好,领导会看出来。>
李学武在钢城,在董文学这里当然不会装假,更不会故弄玄虚。>
现场看到的问题现场就提出来了,而且不是跟现场管理说,而是直接跟董文学说。>
他不纠结问题,而是讨论产生问题的原因。>
基层的一切问题都能从管理层找到答案,松了紧了都不行。>
景玉农与董文学平级,两人各自管理的摊子都很大,很重要。>
不过一个在机关,一个在地方,互相之间倒是很好说话。>
唯独李学武,跟董文学没客气,对专业厂的生产管理和组织建设提了很多意见。>
相比之下,钢城工业的负责人对李学武的意见和态度更为重视。>
传言就不用说了,只看李学武和董文学之间的关系,他们也不得不重视。>
况且这些问题都是真实存在的,李学武也没有针对那个人,他只是说在座的都是垃圾。>
这个真是没办法,尤其是基层管理者。>
越是基层管理者,眼界和认知受限越严重,往往他们一说问题,李学武已经很明白了。>
对于他们来说是问题,但在李学武这里,随便都能说出两三种解决办法。>
而且这些办法还能被基层管理所认同,真心感觉到彼此之间的差距。>
所以,讲话都是言之有物的李学武,无形之中好像成了这次调研的主角。>
每每都是他在调研结束后,对该项目做出评价。>
景玉农也是很佩服李学武的才学和能力,尤其是在务实和务虚之间很能找准平衡。>
你听他说话是有一些粗俗的,尤其是跟下面的班长、段长,稍稍不注
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