第三百七十四章 他打你了?(1/15)

作品:《四合院之饮食男女

谢大姐是李学武和董文学的天然盟友,在轧钢厂真就是一个了不得的助力。

最起码李学武说要什么人,在人事科那边不会遭到阻碍。

别以为人事科的人都是坐在办公室闲着喝茶看报纸的。

真有遇见为难人的,都说干人事的最不干人事儿。

可不是好人的意思,那是human—research,研究人的,意思就是天天坐在办公室琢磨你。

如果你是一个基层管理者,又恰巧得罪了人事科。

呵呵,祝你逢山开路遇水搭桥!

你的工作可以说的上是横垄地里拉车——一步一个坎儿。

当然了,如果像李学武这样,把关系打通了,那真的就是顺风又顺水了。

讨论会开了一个多小时,韩雅婷和韩战说了各自科室的用人要求和标准,谢大姐这边也说了自己能提供的资源。

两边都主动地沟通,将问题一一对接了,谢大姐表示回去就开始做工作。

明天可能不现实,但后天应该就有第一批同志到岗。

李学武带着三人送了谢大姐出门,随后李学武又带着韩雅婷和韩战回了会议室,准备开保卫处工作会。

于德才并没有跟着去会议室,而是去隔壁办公室打电话通知其他与会人员参会。

趁着等待的工夫,李学武跟韩战和韩雅婷做了一些交代和沟通。

韩战是刚接手消防科,什么都是起步阶段,所以对李学武的交代记得很认真。

李学武对消防科有了新的要求,抛弃了以往的工作方式,要着重打造一个专业的消防处置和监督队伍。

“你的工作将是咱们处室接下来的工作重点”

李学武看着进来的魏同等人陆续落座,手点着桌面对韩战叮嘱道:“时间紧,任务重,这次提你上来,对你的管理和创造能力都是一个考验”。

韩战知道李学武这话是什么意思,尤其是当着这么多人的面儿,这是在给他的进步背书呢。

“处长”

于德才坐在了刚才谢大姐坐的位置,轻声对着李学武说道:“四个科室和主要部门的负责人都到齐了”。

“好,那咱们就开会”

李学武将桌上的笔记本翻了几页,眼睛看向了坐在会议桌两旁的人员
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