第四百三十三章 新思路(3/15)
作品:《四合院之饮食男女》你们提出的这个工作思路是对的”>
领导点点头说道:“现在主管经济的同志也在想办法盘活市场,也是在摸着石头过河啊”。>
“这种多企业利用剩余资源联合办厂、办企业,为大局谋发展的思路还是很值得思考和借鉴的”>
领导靠坐在椅背上,想了想说道:“还是那句话,可以控制,那就一步一步地试试河水的深浅,如果站不稳,那就不要下河了嘛!”>
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机关单位办事儿就是如此,李学武早已习惯了。>
事情还没办成呢,利益早已经分配好了。>
倒还真不是这里面能得多少钱、多少好处,工资都是一定的,干多少都是那些钱。>
可为什么还是有领导安排亲信,扶植下属担当重要职位呢。>
因为争,争话语权,争执行权。>
一个事儿虽然最终的结果都是那样,可谁领导的,谁办的,这才是最重要的。>
一个食堂主任都知道看形势呢,厂长杨凤山不知道吗?>
李怀德要搞风杨凤山就没搞雨的心思吗?>
也有,大家都在努力竞争着。>
无非就是东风和西风谁能压倒谁罢了。>
这个时候有能耐的已经开始押宝了,押对了生,押错了死。>
乌城,招待所。>
这联合企业还是纸上的一个思路呢,李怀德就已经跟他在讨论企业的相关管理权限构架问题了。>
李学武倒没有觉得李怀德这么早想这个是错的,可能京城那边已经开始行动了。>
他从不以恶意揣测人心,可有的时候人心就是这样的。>
两人商量暂时定下的轧钢厂乌城办事处由金耀辉留在这边主持工作。>
金耀辉就是李怀德的秘书。>
后续的工作人员可以调配过来,也可以在当地招人。>
办事处的牌子挂在后勤处,筹建阶段暂时由李怀德直接领导工作。>
后期可能直接成为联合企业的直接派驻机构。>
业务范围包括联络沟通相关单位合作,促进联合企业贸易发展,提供对等互助贸易交流,开展联合企业相关业务的工作。>
相关的组织架构按照实际需要再行配置,不过
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