人员的一种奖励和提升。

毕竟单位就那么几个领导岗位，总不能大家都挪着屁股坐一下是吧。

所以，如果沙器之一直从事这种办事人员的工作的话，那他在走完办事员、科员，再到副主任科员后，理论上将能继续提升至主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

当然了轧钢厂是司局级单位，没有那么多的职务可供升级，所有很多办公室的同志都是熬到了主任科员就要退休了。

要不怎么说大家都奔着领导岗位用劲呢。

那问了，沙器之以前算不算干部？

算，一直都是，干部不是领导，是比领导这个岗位名词更大的范围所指。

比如李学武，在入职的时候档案标注的就是干部岗。

啥意思？

意思就是李学武来了就是当干部来的，不是工人身份，更不会去车间劳动。

如果李学武不争气，当一辈子保卫干事岗位也是有可能的。

但他到退休，身份依旧是干部。

再说个有意思的，比如一个人的职务很高，级别也很高，那他会不会没有岗位呢？

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有，很常见。

但这个时候是他最尴尬的时候，要么上，要么永远这样，要么进去。

李学武知道，傻柱经常去服务的那个大领导就将面临这种尴尬的场面。

那反过来问了，一个人职务很低，级别原来也很低，那他会不会岗位很高呢？

嘿嘿，还真有。

别着急，马上就有了，村干部、售货员、纺织工等等，都能当负縂里。

所以跟古代官宦等级相对应的，官就代表岗位，吏则代表职务，勋则代表等级。

前文也说了，相似，不完全一致。

沙器之很感谢李学武的扶持和帮助，不能说在参加工作后到给李学武当办事员这阶段啥也没学吧，但加起来都没有这几个月学的多是一定的。

而且这几个月在李学武这儿他所学到的也不是前几年能比拟的。

升级带来的好处有很多，比如科室里的同事可以管他叫沙副主任了。

如果明白事儿的直接会喊沙主任，或者年龄和资历相差悬殊的
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《四合院之饮食男女》 最新章节第五百二十五章 两米大个！,网址：https://www.bqg22.org/307/307296/527_3.html