第55章 人在江湖,身不由己(9/14)

作品:《四合院之饮食男女

都是带班子,带队伍的,在单位里做组织工作多年的了,互相的心思都很了解了。

徐斯年劝了这么一朝,也算是把台阶给了杨凤山,杨凤山下了台阶,其他领导也就坡下驴,会将这件事遮过去的。

别说什么李学武一怒为下属,挑翻整个轧钢厂,所有的剑拔弩张都是为了最后各自要寻求的目的而发生的,杨凤山是,李学武亦是。

各自看看手里的底牌,打到最后是同归于尽的情况很少出现,更多的还是妥协。

在这场纷繁复杂的争斗中,杨凤山在勉力支撑,李怀德也是轻弩之末,其他人也都是疲于应付,各自寻找着突破口。

李学武身在其中也不能免除受困的境况,厂里出现关于他调岗的传闻便是如此表现。

人在江湖,身不由己。

想要稳住位置,就得站对了位置,不是李学武愿意参与其中,而是几方都在逼迫他站位了。

是李学武的位置太重要,也是李学武所代表的势力太强硬了,无论他偏向于哪边,都会叫这些人寝食难安。

杨凤山明知道邓之望有问题,还让事情发展到现在这个地步,很难说的清这里面有没有逼迫李学武的意思。

至少杨元松不敢确定,而谷维洁则是认为就是如此。

站在谠委的立场上,无论业务领导如何的竞争都跟他们没有直接关系。

但就像李学武所处的位置、所面临的情况那样,他们也是人在江湖,身不由己。

只要在轧钢厂这块天地里面生存,必定要参与到其中,适应物竞天择的游戏规则。

谷维洁同杨元松沟通的重点也是如此,如果厂业务相关同志出现了重大问题,亦或者是无法继续履行职责和责任的时候,谠委这边应该如何应对。

杨元松并没有立即给出答案,因为他不敢轻易走出这一步。

组织管思想,管人事,管学习,就是不能管业务,这是上面定下来的。

也只有在特殊情况下,或者是他这个位置的人有心争夺整个工厂的控制权的时候,才会出现这种组织参与业务管理的情况。

而这么做的后果就是前几年发生的那种事,警钟犹鸣,错误的状况历历在目,他不敢忘记。

谷维洁是高校出来的干部,在组织工作上相对于杨元松这样在工厂,在组织基层摔打
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