第225章 招工(10/14)
作品:《四合院之饮食男女》管理。>
不用去维系人脉关系,李学武就是他最大的人脉,只要用心锻炼自己的才能和业务水平,让李学武看到他的能力就行了。>
给李学武当了快一年的秘书,他的成长是可见的,而随着能力和阅历的增长,领导管理的业务增多,他自己也知道,他是要外放的。>
秘书这个岗位真的有局限性,早离开了显得不受重用,晚离开了会耽误自己的发展。>
所以跟对一个领导就等于拜了一个名师那么重要。>
李学武不是一个好为人师的人,更不喜欢对别人指指点点。>
可就坐在这个位置了,又是形式所逼,只能是勉为其难了。>
“现在已经谈妥的合作工厂有纺织三厂,所有纺织机器已经重新调试开动”>
景玉农坐在会议桌一旁做着工作报告:“纺织厂技术工人已经就位,轧钢厂原配给给联合工厂的工人也已经上岗”。>
“海产公司和水产公司那边已经完成了初步的谈判,原材料供应不会出问题”>
“皮革厂和化工厂约了下周见面谈,主要疑虑和结点就在分账和人事调配上面”。>
景玉农看了看手里的文件,又抬起头看向李学武这边说道:“最后就是玻璃厂,他们答应的早,可是迟迟不愿意签合作协议”。>
“这是上次办公会议延伸下来的问题”>
李怀德手拢在会议桌上,目光扫向众人说道:“景副厂长很辛苦,对工作也很认真负责,成绩也是丰厚的”。>
“现在议一议当前的合作情况,同时也定好下周的谈判工作计划”>
李怀德是主持会议的人,他提纲挈领的发言给今天的会议定了调子。>
因为李学武不愿意文山会海的长篇大论,他现在支持会议也讲究个效率。>
不是他没什么说的,而是他的时间也很紧,办公会,可着业务来。>
“海产公司和水产公司那边跟我们后勤处有关”>
冯行可主动请缨道:“景副厂长已经把方案谈下来了,那接下来的对接工作就交给我们后勤处吧”。>
“好”>
李怀德看景玉农点头,肯定道:“水产公司并没有海产公司合作的那么紧密,还是共同参与罐头产品的制作,要把合作的细节把控好”。>
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