，也有了更多的感悟。

在社论文章里，好像并没有说些什么，也没有直接提起。

但是，其根本含义就是在推翻前期的管理模式，包括工作组后的一系列变革措施，都被作废了。

其实工作组是周先生那几人迫不得已的补救措施，他们是想弥补大学习活动开展以来对社会和生产经济等方面的损失。

可这就像是拿着小铲子去堵坍塌的大坝，杯水车薪，倒惹了一堆麻烦。

今天这篇社论一出，李学武可以预见，未来的风向应该对这几位不利了，说不定又要有多少人下来呢。

因为这篇社论的公布，李学武也没了吃早饭的心思。

更是连收音机里宣布上面要第四次接见小崽子的消息都没注意。

先是回后院给钢城和营城打电话，及时通报了这件事，并且同董文学和徐斯年讨论了接下来的形势。

两人一个在钢城主持工作，一个在营城主持工作，对正治风向标——京城的事就不是很敏感了。

尤其是外部形势的变化对轧钢厂内部的影响，势必会波及到他们的本职工作和人生规划。

都是一把手，不仅仅是要管业务，还得管组织、管生活，外部形势的变化对他们这种主管领导来说就是工作变化的风向标。

李学武心系轧钢厂，心系几处布局点，在应对处理这些事情上更专业，可也更操心。

在拜访干妈的时候，李学武也同郑树森就这个问题进行了讨论和求解。

郑树森身处于旋风中心，感受到的威力和影响力更大，给李学武解释的也更全面彻底。

这就是关系网的好处了，李学武可以接触到上面最核心的思想变化，以及正治波动。

郑树森也愿意跟李学武讨论和交流这些事，他高屋建瓴，水平很高，可李学武就偏偏听得懂，还接的上。

最关键的是，李学武还能给出自己的想法和建议，这就很让郑树森欣赏了。

年轻一代里，他见的多了，还没有似是李学武这般玲珑剔透的人物呢。

而跟李学武沟通的次数越多，他越是对自己的儿子不满意。

人比人得死，货比货得扔啊。

李学武倒是没有跟谁攀比的意思，更没有来干妈家争宠的心思。

都多大
本章未完，请翻下一页继续阅读.........

《四合院之饮食男女》 最新章节第271章 风向标,网址：https://www.bqg22.org/307/307296/857_14.html