第313章 让东北先富起来!(8/15)

作品:《四合院之饮食男女

他已经有了能力和见识。

又不是二十出头的小伙子,需要磨练心性,他都三十了,再不出头,就出不了头了。

以保卫组综合办副主任的身份,兼管对外贸易办公室,同时挂对外接待办公室的牌子,这个过度是十分难得的。

他当然不可能长时间处于这种跨部门兼职的情况,这可跟李学武的情况是两码事。

兼管就意味着精力分散,没有绝对的控制能力,那就是扯淡。

沙器之必须在短时间内,充分利用自己的人脉和积累,借助对外贸易办公室的跳板,把自己的能力尽可能的表现出来,给所有人看。

三个月左右的时间,他需要做好保卫组综合办副主任交接的准备,外放就意味着这个岗位不是他的了。

还需要帮助接手李学武秘书工作的新人熟悉领导工作节奏,让对方跟自己跑起来,达到同一个节奏。

最后就是以一个绚烂的成绩,让那些质疑领导提拔他的人闭嘴,大大方方地接管一个正科级单位。

做秘书工作的,基本上都是要有这个过程的。

如果跟的领导近段时间有进步的可能,还有留下来的必要。

可李学武的年龄线已经卡死了,三两年内没办法在级别上进步了。

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所以他现在接着这股东风走,是最合适的。

孙健为啥看了他两次,完全是出于羡慕和嫉妒啊。

当初从厂办副主任的岗位上下放,到了保卫处担任综合办主任,说是完美地一跳。

可谁跳谁知道,这里可不是糖罐子,苦窝还能说得上。

如果当初杨厂长也给他一个平台做缓冲,借助几个项目跳一下,何至于给处室领导当办公室主任呢。

他这不叫外放,叫下放,说是无奈之举也可以。

毕竟当时杨厂长的处境也不是很好,大厦将倾,能给他这个待遇已经很是不错了。

说不羡慕是假的,当初他是厂长秘书,意气风发,青年才俊,一时无两。

沙器之呢?

他们都是一般年龄的人,自然对彼此都有个了解。

这人换了好几个岗位,在哪个部门都不吃香,最后坐了冷板凳,如何跟他比啊!


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