第358章 葱葱青年,你信吗?(10/14)
作品:《四合院之饮食男女》半句话,一个字都不行。>
你道是李怀德在轧钢厂已经充分掌握了局势,秦王扫 一般的就天下无敌了?>
错了,大错特错!>
当你成功时,周围你只能看见笑脸和朋友,唯独当你失败时,才能看得清谁拿着背刺的刀,谁袖藏的暗箭。>
李怀德自己是越来越谨小慎微,和气逼人,他身边的人也得是如此。>
失去了谁,都不能失去了李学武,不然谁帮他扛长活呢。>
周一的办公会,本来应该是老李主持的,他却是叫了李学武上台唱戏。>
你要说他偷懒,那可是冤枉了他,老李就是想看一看会场众人在工作中的态度和表现。>
如果他来主持会议,必然是要发表意见讲话的,或者专注于汇报工作那人的。>
但是,旁观者清,他想看看更多人、他平时没有关注到的表现。>
说白了他就是不信任这些厂领导和中层干部,玩老银币那一套呢。>
“请收购案专班的同志汇报一下工作情况”。>
“好的李副主任”>
敖雨华听见李学武按照程序点名,先是应了一声,随即同身边的夏中全点了点头。>
两人被临时抽调进入汽车制造厂收购案的专班小组,敖雨华负责统筹,夏中全负责技术。>
敖雨华汇报道:“专班已经从各部门抽调力量组建前期勘察和调查小组,随后会成立审计组和技术管控组,预计在这周三开展对应的调查工作”。>
“强调几点要求啊”>
李学武开口道:“这起收购案目标范围广,社会关注度高,最好协调延请第三方审计和监察部门介入”。>
“尤其是针对技术工人的具体情况要做到心里有数,包括体检、正治、技术等方面的调查”>
“在人事上也要更注重人性化管理,按照技术人才登记制作登记卡,不符合当前生产需要的,可以组建短期培训班”。>
“李主任”>
李学武看向李怀德提到:“在安全、制度以及福利待遇等方面,彼此都有差异,归心是个重要问题啊”。>
“嗯,可以”>
李怀德看了看众人,点头道:“第三方说话总比过咱们公平服人”。>
说着话看了李学武强调道:“就是注意一下
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