宁点了，得了许宁一声客气。

彭晓力跟许宁不是很熟，以前他在厂办，对方在保卫股，没啥交集。

不过他们都是年轻人，一个是领导秘书，一个是领导爱将，客气中又带着天然的亲近。

听着许宁的汇报，彭晓力也在做笔记，是为了领导，也是为了他自己学习。

沙主任在交接的时候讲的很清楚，领导很喜欢问以前的事，答不上来可不行。

许宁在钢城的作为可以简单的分为三个阶段：整理整顿、制度规则、培训培养。

同董文学一起去钢城，他是带着任务和决心去的，配合领导完成对炼钢厂的整肃任务后，又坚决执行总厂保卫处的管理方针。

能坐在这里汇报工作，就说明他已经完成了阶段性目标。

调令是早早就下了的，在之前他也有听到风声，所以李学武问及边疆办事处的工作计划时，他也是说的很具体、很切合实际。

总结起来也是三点目标，一是要稳固现有工作基础，充分结合地缘条件做好管理。

二是要拓展合作方向，切实同地方单位展开有效沟通合作。

三是主动配合上级完成贸易项目搭建以及运营，保证采购与销售工作顺利完成既定目标。

不说大话，不说虚话，许宁太清楚李学武的办事风格了，给领导汇报工作有一就说一，有二就说二。

给领导汇报计划时，能做的说，不能做的不说，有用的说，废话不说，在这吹牛皮是要被拉清单的。

以前是保卫处，现在是保卫组，从来没有哪个干部敢在李学武这里吹牛说大话的，真敢立目标的，那都是拼了命都敢做到的狠人。

诚实简洁的工作作风，直接影响到了全体保卫人员，就连厂里已经推行的办公制度里也有这个影响因素。

按照彭晓力的说法，厂里这一季度的办公用纸节省了百分之二十，意思就是以前的文件里有五分之一都是废话。

李学武给许宁的叮嘱很简单，八个字，好好工作，注意安全。

好干部不用你总是盯着他，更不用你教着他，他自己会学习，会成长，只要在关键时刻扶他一把就成了。

更多的要表现出关爱和照顾，让对方体会到组织的关怀和关注，一颗心摆正，人歪不了。

你且品着，走歪路，
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《四合院之饮食男女》 最新章节第364章 连连看,网址：https://www.bqg22.org/307/307296/953_6.html