现在面临业务人员减少，但市场逐步增加的情况下，不增员，但要完成业务扩张，那就必须改变现有的人事格局。

让利，不等于亏损。

有人问了，既然是收废品，那既然能豁得出去，愿意干这个，为啥不直接往废品公司送呢？

因为废品公司不收个人送的，没办法入账和走账。

想卖也可以，只能去废品公司下辖的回收站点卖。

但只要你一收一卖，就代表了你有个人经营行为，这叫啥？

投机倒把可是很严重的市场行为，你有自行车也不能干这个。

这就又把话说回来了，回收站为啥可以用人出去回收？

因为回收站有回收废品的执照，自然有权利干这个工作。

又有人问了，假冒是回收站的不成嘛？

成啊，只要别被抓住，不然罪加一等，这年月的监所是啥情况，反正都知道。

李学武估摸着，现在城里的待业青年对于社会劳动岗位的分配情况基本上有了了解和认知。

对于废品回收一事，可能有了不一样的接受程度。

当然了，一定不如明年，毕竟时代的大幕拉开，有多少人不愿意去农村劳动，就是着急嫁人的又有多少呢。

回收站也不需要那么多人，只要现在的影响力就足够能找到合适的人选了。

有没有文化不要紧，只要会看称，能认识钱，把东西运回来就成。

这一点要求，相对于人品的需要，可能会更具包容。

不仅仅京城要搞这个项目，其他回收站也要搞，甚至要形成良性产业循环。

大面积的使用废品回收人员掩盖即将开始的浪潮。

要把这些人掩藏在复杂又辛苦的劳动中，深深扎根于基础，不怕低人一等。

钢城回收站的情况因为东城船务的影响力逐渐扩大，经营情况稍稍超越了京城回收站。

尤其是在城市贸易一事上，因为钢城工业环境和贸易环境更优秀，让这种公对公的贸易形式更容易被接受。

很多机关单位的商品供应和福利供应都与钢城回收联系了起来。

相比于关东的大胆妄为，回收站的多级管控体制更适合他们的需要。

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《四合院之饮食男女》 最新章节第426章 发展与变革,网址：https://www.bqg22.org/307/307296/1023_13.html