第99章 王姐归来(6/14)

作品:《四合院之饮食男女

层开始,到下面的工人,都是属于联合企业这一个联合体来管理的。

上面是一个总厂长,轧钢厂副厂级待遇,下面各分工厂设管理厂长,副处级待遇。

也就是说,一旦联合企业建设完成,就会产生相应的副厂级和副处级的位置。

剩下还包括了正科、副科等等管理层空缺,李学武一想都知道景玉农打的什么算盘。

李怀德在轧钢厂站住脚是因为他来的早,根基深,背景强,再加上有能力。

像是她们这种新来的领导,谷维洁是依靠对谠务工作的熟悉,以及强大的管理和调配能力,在组织工作上确实做的好。

现在又有了居民区项目托底,明眼人都知道,谷维洁开始有群众基础了,再加上谠务基础,过几年接厂长也好,接书记也罢,都是没问题的。

薛直夫的路比较窄,他是专职的纪监书记,业务也只是管着纪监那一块儿,跟工人之间的业务接触不多,跟干部之间的接触更是矛盾的。

所以他是不需要干部基础,也不需要群众基础的。

景玉农都需要,都想要,她是业务副厂长,人事、财务一手抓,还抓着服务处,妥妥的常务副配置。

也就是因为她初来乍到,没有群众基础,也没有干部基础,这才让她发挥不出实力,在轧钢厂也是没有影响力的。

如果借着这次机会,联合企业干部大分配,这一块蛋糕抛出来,她的干部基础就有了。

解决了初期的盈利,再开展业务扩展,那群众基础也就有了。

这是她寻求正治生态突破的目的,就是要在轧钢厂站稳了脚。

但就是偏偏有人不让她站稳了,不让她突破。

李学武看了楼上一眼,满眼的微笑,像是在问景玉农,是谁?

是谁不让她突破的,是谁在限制她站稳脚跟的。

李学武的视线往一头看了看,又往中间看了看。

答案是所有人,轧钢厂领导班子里的所有人。

之所以把这么重要的三个部门交给景玉农,还让她管了从李怀德手里抢过来的联合企业项目,杨凤山真的就是好心帮她?

两人又没有那种关系,凭什么啊?

凭景玉农长得好看?有气质?

再好看,再有气质,也抵不上这么大
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