第99章 王姐归来(7/14)
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原因就是景玉农没有干群基础,就是初来乍到,在轧钢厂没有根基,便于掌控。>
为什么同样都是新来的副厂长,她能掌控常务副的标配部门,而邓之望就只能掌控边缘部门?>
是因为杨凤山对她偏爱?>
根本原因是邓之望调来前就是业务口的干部,而景玉农是部里下来的干部。>
尤其是景玉农,以前就是搞财务管理出身,妥妥的辅助角色。>
杨凤山不敢让李怀德摸着这些关键部门,更不敢让邓之望摸着,培养出一个竞争对手就够了,再养一个斗地主玩嘛?>
现在景玉农不甘心当配角,想要把脚落在地上,手里稳稳当当的握着这仨部门,你说杨凤山让,还是不让?>
再说杨元松,作为书记,他是不希望业务口一条心的,如果业务一条心了,那就跟谠务这边分心了。>
只有业务口有竞争,有压力,他们管理业务才能方便,才好掌控。>
且看谠务部门的配置,全是针对业务口的,不是控制就是监督,要不就是培养和教育的。>
纪监和审计管监督,谠组部管干部任用,宣传处管舆论喉舌,谠校管培养和教育。>
唯一一个不是针对业务口的武装部还合并给了业务口的保卫处,也成了被针对的对象。>
厂里谁不知道,谠务那边的人管着业务这边的人,业务的人管着工人,工人集体监督着谠务那边的人。>
这就是一个比较弱,有缺点的闭环。>
缺点和薄弱环节就是工人集体监督谠务的部分。>
但谠委会、谠代会也是由基层谠组织一票一票选出来的,是能代表工人集体意见的。>
李学武即将参选的谠委委员就是这么产生的,由谠组提名,先是在保卫处选,然后在代表会上选。>
当然了,谠组不是,谠组是上面任命的,比如杨元松、杨凤山等人都是任命的。>
谠组的人一定是谠委,但谠委不一定是谠组,一个是权利,一个是领导,说着好像很复杂,其实就是这么简单。>
大事过谠委,谠委有提建议和意见权利,也就是在开那种谠委会的时候,坐在外围的李学武能说话了。>
他的建议和意见,相关领导必须给出回复,如果他反对的,也是要记录下来,作为考核提议
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