进行会谈后，有消息说联合企业已经重新划分了人事分配方案。

而就招工问题，几个工厂也都重新坐下来开始谈判了。

轧钢厂本身就是周围工业区里的大厂，工业设施完善，工人数量和体量都很大，在合作方面应该是占据优势的。

但当初景玉农为了吸引这些工厂进行合作，给出了很优惠的合作方案，为的也是尽快打开局面。

现在局面已经有了起色，这些工厂也都能看到联合企业的美好前景了，很多问题自然是可以谈的了。

轧钢厂的工人也因为这些消息的公布减弱了对联合企业的抵制情绪，进一步的也减弱了针对景玉农的反对情绪。

正因为有了现在这种局面，又赶上年中会议，自然是有人瞄上了联合企业那边的岗位。

虽然是三产，虽然是合作单位，但是并不耽误他们将那边作为开拓进取，创造成绩的跳板。

跟董文学去炼钢厂一样，只要在联合企业创造了成绩，那再回来就一定是进步的状态。

现在机关里的岗位一个萝卜一个坑，年轻人想要进步，不能只盯着那几个老不死的，也可以换个车道继续跑嘛。

很明显的表象就是，去景副厂长办公室汇报的人增多了。

中午那会儿徐斯年还跟李学武开玩笑呢，说李雪找他去了，问能不能给这些汇报工作的人排个班，都堵在走廊上算个啥事嘛。

给领导汇报工作是很正常的事，不过都是要提前打电话问一下秘书的。

对其他人还比较合适，因为其他领导的秘书都在厂办工作，或者直接打给徐斯年也好。

可景副厂长的秘书李雪是跟领导一起办公的，给李雪打电话还不就是给领导打嘛。

所以才会出现有着急汇报工作的挤在了景副厂长办公室门口。

工作组门口虽然没有汇报工作的人，但却是有被叫来谈话的人。

李学武能从沙器之的叙述中听出工作组对轧钢厂行政权利，甚至是指挥权的关注。

从杨元松会上的反应，以及杨凤山在相关工作上的强硬态度，李学武猜测，工作组那边是要有些动作的。

最起码的，年中会议如果更多的中层干部愿意接受工作组的建议，那么就会对轧钢厂的整体环境造成撕裂。

工作组在轧钢厂内部的
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《四合院之饮食男女》 最新章节第140章 小丑,网址：https://www.bqg22.org/307/307296/726_6.html